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Formation Titre Professionnel ECSR : devenir moniteur d’auto-école
C’est quoi ?
L’année 2016 a marqué la fin du BEPECASER, diplôme jusqu’alors requis pour devenir enseignant de la conduite et de la sécurité routière et l’apparition de son remplaçant le Titre professionnel ECSR.
Le Titre professionnel est une certification du ministère chargé de l’emploi, il est délivré au nom de l’Etat, il représente une reconnaissance officielle d’une qualification professionnelle, inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) accessible par une formation ou par une validation des acquis de l’expérience (Niveau 5 anciennement niveau III).
Détenteur du Titre professionnel ECSR, vous pourrez délivrer un enseignement de qualité en intégrant une auto-école, être au contact des candidats au permis de conduire et ainsi former un public large à la maîtrise d’un véhicule mais aussi à un comportement sûr.
Les objectifs de cette formation
Vous pourrez aussi animer des séances de sensibilisation à la Sécurité Routière pour développer et entretenir des attitudes positives dans le respect du partage de la route mais aussi plus largement de la vie citoyenne et du développement durable.
Vous pourrez diversifier votre activité à l’enseignement de la conduite des 2 roues ou à la formation post-permis; ou encore devenir exploitant d’une auto-école, inspecteur du permis de conduire, etc.
Il s’agit non seulement d’obtenir la sécurité d’un emploi aux perspectives diversifiées, mais aussi un épanouissement personnel lié aux relations privilégiées que vous entretiendrez avec votre équipe et vos apprenants ou participants et aux méthodes pédagogiques que vous vous serez appropriées pour les mener à la réussite et à la sécurité au volant.
Pour cela toute l’équipe de CIPECA Formation se tient à votre disposition, et notamment Karen CHARTIEL, directrice pédagogique, BAFM.
Le programme de la formation
En lien avec le programme inscrit au RNCP.
Ce titre est composé de deux activités types (certificats de compétences professionnelles (CCP)) :
1ère activité (CCP 1) : Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
2ème activité (CCP 2) : Sensibiliser l’ensemble des usagers de la route à l’adoption de comportements sûrs et respectueux de l’environnement.
Les modalités d’accès au titre professionnel
Le TP est accessible par trois modes d’accès :
Accès direct en parcours continu : ce parcours représente la voie normale d’accès à un titre professionnel. Il sera le plus rapide pour accéder au titre.
Accès direct en parcours discontinu : ce parcours est structuré en blocs de compétences capitalisables : les certificats de compétence professionnelle (CCP). La validation des deux CCP sera dissociée dans le temps. Lorsque les deux CCP seront acquis, le candidat passera un entretien final.
Accès par la validation des acquis de l’expérience (VAE) : l’accès au TP par cette voie sera ouverte aux personnes ayant déjà exercé tout ou partie des activités mentionnées dans le référentiel emploi, activité et compétences (REAC).
Qualification des formateurs
– Karen Chartiel : Directrice pédagogique et formatrice titulaire du BAFM (brevet d’aptitude à la formation des moniteurs).
– Intervenants titulaires du FMESR ou tu TP ECSR

Le planning des sessions de formations
Il s’agit d’une formation théorique de 910 heures.
Les cours auront lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h30 à 16h30.
Une partie de la formation est désormais proposée à distance.
Sessions 2025/2026 : une session débutant le 8 septembre 2025.
Une session qui débutera le 5 janvier 2026
Entrées et sorties intermédiaires envisageables en fonction des besoins ou autres, notamment en contrats de professionnalisation, nous consulter.
Années 2024/2025 : groupe 1 : du 30/09/2024 au 30/05/2025
Stages en entreprise : 2 x 140h, les mercredis et 3 semaines dans l’année (+ 2 semaines pour le groupe 2 durant l’été).
Les épreuves d’examen (5h15)
1- Un QCU (Questionnaire à Choix Unique) :
50 questions portant sur l’ensemble du programme, réponse sur tablettes numériques au centre de formation en 45 minutes.
2- Mise en Situation Professionnelle (2H) – En présence du jury
Animation d’une séance collective de formation à la sécurité routière (1h)
Animation d’une séance individuelle de formation à la conduite (1h)
3- Entretien technique (1h) – En présence du jury
Questions du jury sur la prestation du candidat lors de la mise en situation professionnelle.
4- Questions à partir de production(s) (1h) – En présence du jury
Présentation orale d’une action de sensibilisation à la sécurité routière (30 minutes)
Questions du jury à partir de productions (30 minutes)
5- Entretien final (30 minutes) – En présence du jury
Représentations du métier d’enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Les débouchés et métiers possibles
Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
Enseignant de la conduite et de la sécurité routière
Animateur sensibilisation au sein d’établissements scolaires ou d’entreprises privées ou publiques
Après passage des CCS 2 roues et Poids lourd : enseignant de la conduite et de la sécurité routière Permis A ou C
Après obtention du FMESR : formateur d’enseignants de la conduite et de la sécurité routière.
Après formations complémentaires et l’obtention du FMECSR : animateur stage de sensibilisation à la sécurité routière (stages Permis à Points)
Coût de la formation
(non assujettie à la TVA)
7 200€ : Financement personnel ou pôle emploi.
9 900€ : Financement via OPCA
Valise pédagogique contenant tous les ouvrages de référence pour la préparation de l’examen et l’enseignement. : 150€.
Les possibilités de financement
Vous pouvez obtenir le financement de cette formation :
Si vous êtes demandeur d’emploi :
Vous pouvez obtenir un financement total ou partiel par le biais du pôle emploi :
Par l’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Par l’Aide Personnalisée de Retour à l’Emploi (APRE)
Par une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Par une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Par un CHEQUIER QUALIFIANT délivré par le Conseil Général ou AIRE2
Par Transitions Pro de votre région, si vous avez travaillé 4 mois en CDD dans l’année civile en cours et 24 mois consécutifs ou non dans les cinq dernières années, dans le cadre d’un CIF (congé individuel de formation).
Le CSP (le Contrat de Sécurisation Professionnelle) : Dans le cadre d’un licenciement économique, l’OPCA dont dépend votre entreprise peut prendre en charge une partie ou la totalité du coût de formation, votre conseiller pôle emploi peut vous renseigner
Par le biais d’un contrat de professionnalisation :
Par l’OPCO MOBILITES ex A.N.F.A. (Association nationale des formations automobiles – 41-49 rue de la Garenne – BP 93 – 92313 SEVRES – Tel : 01.41.14.16.54) si vous avez moins de 26 ans et souscrivez un contrat de qualification dans une auto-école.
Cette possibilité est également offerte aux plus de 26 ans, si vous êtes bénéficiaire d’un contrat de qualification adulte depuis le 1er janvier 1999, si vous êtes inscrit à l’ANPE comme demandeur d’emploi pendant au moins 12 mois durant les 18 mois précédant l’embauche.
Si vous êtes salarié(e) et voulez vous perfectionner ou changer de profession
La formation peut être prise en charge par votre employeur dans le cadre de la formation continue :
Par l’OPCO MOBILITES (cf. adresse ci-dessus – Tel : 01.41.14.16.18), si vous êtes salarié d’une auto école ou autre métier du domaine de l’automobile (secrétaire, etc.).
Par le Transitions Pro de votre région, dans le cadre d’un CIF, sous réserve de conditions d’ancienneté.
Par l’AGEFIPH de votre région dans le cadre d’un CIF.
Par un CONGÉ DE RECLASSEMENT en cas de licenciement économique (entreprises ou groupe de + de 1000 salariés) (- de 1000 salariés : CSP par le pôle emploi).
Si vous êtes profession libérale, code NAF 804 C
Par le Fond interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIFPL) Maison des professions libérales – 46 boulevard Maubourg 75007 PARIS – Tel : 01.44.11.31.79
Si vous êtes gérant d’une SARL inscrite au registre du commerce NAF 804 A :
Par l’Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprises (AGEFICE) – 47-49 rue Tocqueville – 75017 PARIS – Tel : 01.55.65.66.40
Enfin, les mairies, missions locales, La Fondation de la Seconde Chance, etc peuvent proposer des aides, notamment pour les jeunes en recherche d’emploi, n’hésitez à vous renseigner auprès de leur antenne ou par le biais de leur site internet, et ces aides peuvent parfois se cumuler.
N’hésitez pas à nous contacter pour vous aider dans vos démarches.
Résultats et taux de satisfaction :
Candidats présentés en 2025
En cours
Candidats présentés au TP ECSR en 2024 :
1) VAE : 2 candidats présentés tous reçus en 1ère présentation :
> Taux de réussite : 100%
> Taux de satisfaction : 100%
> Taux d’insertion dans l’emploi : 100%
2 ) 3 candidats présentés à une session Titre issus d’un parcours continu par accès direct au TP ECSR tous reçus au Titre Professionnel en 1ère présentation.
3) 44 candidats présentés à une session CCP issus d’un parcours progressif par accès au TP ECSR par capitalisation de CCP (contrats de professionnalisation) dont :
– 1 échec CCP1 reçu en 2ème présentation
– 1 échec CCP2 reçu en 2ème présentation
> Taux de réussite : 95% en 1 ère présentation et 100% en tout
> Taux de satisfaction 100% (voir avis GOOGLE entre autres : 5/5)
> Taux d’insertion dans le métier visé : 88%
> Taux d’insertion dans l’emploi : 100%
Session 2022/2023 :
1 candidat issu de la VAE : 100% de reçus
33 candidats présentés à une session CCP : 29 reçus en 1ère présentation et 3 reçus en 2ème présentation donc 87% de reçus en 1ère présentation et 96% en tout.
15 candidats présentés à une session Titre : 13 reçus en 1ère présentation et 2 reçus en 2nde présentation donc 86 % reçus en 1ère présentation et 100% de reçus en tout avec la 2nde présentation
Taux d’insertion dans le métier visé : 92,85%
Taux d’insertion dans l’emploi : 100%
Satisfaction VAE : 100% de satisfaits
Session 2021-2022 :
19 candidats présentés à une session titre : 18 reçus en 1ère présentation et 1 échec à un CCP, reçu en 2nd présentation : 95% de reçus en 1ère présentation, 100% de reçus en tout avec la 2nde présentation
4 candidats issus de la VAE : 100% de reçus
9 candidats présentés à des sessions CCP (obtention par parcours progressif) : 100% de reçus
19 candidats présentés à une session CCP issus de contrats de professionnalisation : 16 reçus en 1ère présentation et 3 échecs , reçus en 2nde présentation : 84% de reçus en 1ère présentation et 100% de reçus en tout avec la 2nde présentation.
Taux d’insertion dans le métier visé : 89,47%
Taux d’insertion dans l’emploi : 100%
Session 2020-2021 :
43 candidats présentés :
– 8 en VAE : 100 % de réussite
-33 titres : 29 reçus en 1ère présentation : 87,8% et 6 ajournés partiels ou titres reçus en seconde présentation : 100 %
-2 présentés à des CCP : reçus en 1ère présentation et encours d’acquisition du 2nd CCP : 100%
Taux d’insertion dans le métier visé : 100%
Taux d’insertion dans l’emploi : 100%
Session 2019-2020 :
24 candidats présentés au TItre : 22 reçus au Titre en 1ère présentation , 1 candidat ajourné, 1 candidat reçu partiellement et reçu ensuite en 2ème présentation
Session 2018-2019 :
23 candidats présentés au Titre : 21 reçus en 1ère présentation, 1 ajourné et 2 reçus partiellement reçus ensuite en 2ème présentation
Session 2017-2018 :
24 candidats présentés : – 21 reçus au Titre en 1ère présentation, 3 ajournés reçus en 2ème présentation.
En 2017-2018 (septembre 2017-juin 2018) sur 24 candidats présentés, 21 ont été admis au Titre Professionnel, 1 candidat non admis et 2 admis partiellement
1ère session TP ECSR (juin 2017) :
-sur 12 candidats : 10 candidats admis au Titre, 1 candidat admis partiellement, 1 candidat non admis
dernière session BEPECASER (2016) :
-admissibilité : 100%
-admission : 82,5%
1ère session Titre ECSR : 12 candidats présentés : 10 titres délivres, 1 CCP délivré et 1 candidat ajourné
2ème session TP ECSR: 16 candidats présentés : 12 titres délivrés, 3 CCP délivrés et 1 candidat ajourné.
